実績精算とはどのような機能ですか？

報酬支払いについて3タイプございます。
仕事内容によって異なりますので、Job概要をご確認の上エントリーしてください。

【１】報酬額を決めてから仕事を依頼する（固定額で報酬支払い）

【２】実施できた仕事の件数で報酬額を決める（件数単位で報酬支払い）

【３】仕事にかかった時間で報酬額を決める（時間あたり単位で報酬支払）

JOB HUBでは　｢2｣｢3｣の方法を「実績精算型」として設定しております。

こちらのタイプの場合は、提案内容に単価×件数を記入していただく必要がございます。合計金額をご確認の上、ご提出ください。

お仕事は、通常通り、クライアント様による選定および支払い手続き（エスクロー）後に開始してください。

業務終了後はクライアント様へ完了報告を送ってください。
なお、実績清算型では納品物の承認に加え、実施した件数（または業務にかかった時間数）についても承認して頂く必要があります。

・計画時は30件の予定だったけど、25件しかできなかった。
・計画時は30件の予定だったけど、35件できた。

と言う風に、提案時の見込みとは異なる件数を報告することも可能です。

最終的な報酬額は、承認された件数（業務にかかった時間）を元に算出されます。